Die van de boekhouding leggen het uit
In onze blogs nemen we elke week een hot topic onder de loep. Zo eentje waarvan we dachten: “Awel ja, dat zou nu eens een goede blog zijn.”
Of je nu wil weten wat er gebeurt met je pensioen als je overstapt naar een managementvennootschap, hoe je je indekt tegen aansprakelijkheid, of hoe je sneller geld uit jouw vennootschap kan halen. Wij zorgen voor het antwoord.
Laat ons zeker weten welke vragen jij hier graag beantwoord wil zien!
Maar zoek zeker eerst eens in onze huidige blogs. Wie weet hebben we jouw vraag al Die van de boekhouding leggen het uitbeantwoord!
Of ontdek hier alle blogs over:
Dierenfoto’s in boekhoudblogs? Wat een combo? Tjah, onze marketeer is ermee begonnen en nu krijgen we haar niet meer gestopt. “It was never a phase, it's a lifestyle.” zegt ze met volle overtuiging terwijl ze weer een misplaatste foto van een kat uitkiest.
Je loon als bedrijfsleider aanpassen: dit moet je weten
Dat loon dat je in ‘t begin hebt vastgelegd? Ooit komt er een dag waarop je denkt: ‘t is nét iets te weinig. Of misschien wil je het net verlagen omdat het rustigere tijden zijn.
Wat je ook beslist: zomaar je loon aanpassen doe je beter niet. Je loon is namelijk een strategische keuze die niet alleen je belastingen, maar ook je sociale bijdragen én je pensioen beïnvloedt. Daaraan foefelen, zien ze niet graag in Brussel. 😬
Tenzij je weet waar je op moet letten. Dat lees je in deze blog.
Hoe bepaal je als zelfstandige jouw dagfee (en hoe onderhandel je erover)?
Hoe bepaal je als zelfstandige jouw dagfee en hoe onderhandel je erover?
Er zijn eigenlijk drie manieren: vertrekken vanuit je huidige brutoloon, kijken naar je marktwaarde, of bottom-up berekenen wat je zelf wilt verdienen. Benieuwd hoe dat juist werkt? Awel, klik dan op deze blog hé!
Hoe stel je jouw loon samen als bedrijfsleider?
In deze blog tonen we jou alle stukjes van de taart (honger, iemand? 🍰). Zodat je niet langer een gokje waagt, maar wéét hoe je een loonpakket samenstelt dat klopt. Voor jou, je vennootschap én je portemonnee. Ka-ching!
Waarom moet ik sociale bijdragen betalen als ik nog geen loon kreeg uit mijn vennootschap?
Je bent nog alles op ‘t gemak aan het voorbereiden: contracten, abonnementen, je bureau inrichten. Een factuur heb je nog niet mogen sturen. Je keert jezelf zelf nog geen loon uit. En toch ligt daar plots al die eerste factuur voor sociale bijdragen op de mat. Hoezo? 🥲 En waarom moet ik nu al zoveel betalen? 😱 Hoe dat precies in elkaar zit? Je leest het in onze blog (mét een duidelijk voorbeeld).