Sales verantwoordelijke

Wat ga je doen?

Als Sales verantwoordelijke praat je met mensen die willen starten als zelfstandige, een managementvennootschap overwegen of vandaag al ondernemen. Je luistert, adviseert, begeleidt en helpt hen de juiste beslissing nemen, ook als dat niet altijd betekent dat ze klant worden. Je vertaalt wat je hoort in die gesprekken naar inzichten voor onze marketing, content en productaanpak. Zo maak je onze propositie scherper, onze communicatie relevanter en onze groei duurzamer.

Jij bent verantwoordelijk voor onze sales pipeline: van eerste contact tot getekend overeenkomst  Naast commerciële gesprekken, volg je actief de leads op zodat geen enkele klant tussen de mazen valt.

Daarnaast krijg je ruimte en verantwoordelijkheid om verder te kijken dan de bestaande funnel. Welke nieuwe kanalen kunnen we aanboren? Welke doelgroepen bereiken we vandaag nog niet? Jij test, leert en bouwt mee aan hoe we morgen klanten vinden.

Concreet betekent dit het volgende:

• Je voert intake- en adviesgesprekken met starters en zelfstandigen (minstens de helft van je tijd).

• Je helpt hen begrijpen wat de juiste structuur is en hoe wij hen kunnen ontzorgen.

• Je werkt samen met marketing / founders  om onze boodschap, content en funnels te verbeteren.

• Je signaleert trends en nieuwe segmenten die we kunnen aanboren.

• Je houdt voeling met onze klanten en tools door zelf regelmatig in de praktijk mee te draaien.

Kortom: je bouwt mee aan hoe wij onze klanten vinden, adviseren en onboarden op schaal én met een menselijke touch.

Wie we zoeken

• Je hebt 3 tot 5 ervaring in accountancy of in sales / customer success / relatiebeheer.  Een van beiden is goed. Of je bent een accountant met commerciële flair of een commercieel profiel dat niet bang is om wat fiscale kennis op te steken.

• Je luistert scherp, denkt mee en legt helder uit.

• Je hebt commerciële flair, maar je denkt adviserend: helpen komt voor verkopen.

• Je  beheert de volledige sales pipeline: van lead tot klant, met een scherpe opvolging op elke stap.

• Je communiceert menselijk en overtuigend, zowel met klanten als collega’s.

• Je werkt graag samen, en ziet feedback als brandstof voor groei.

• Noties van fiscaliteit is een troef, maar laat je daar zeker niet door afschrikken. 

Wat je van ons mag verwachten

• Je werkt in een klein team, rechtstreeks met de founders.

• Deel uitmaken van een next gen service-as-a-software model, gebouwd rond AI en echte mensen.

• Een omgeving waar advies en klantrelaties centraal staan.

• Autonomie en vertrouwen

• De kans om te verkopen in een adviserend model rechtstreeks van de oprichters.

• Een competitieve verloning met variabele component, gebaseerd op persoonlijke KPI’s binnen onze bedrijfsdoelen (NPS, eNPS, dossiers per accountant) enerzijds, en commerciele targets anderzijds.

• Een warme, open cultuur waar transparantie en plezier even belangrijk zijn als prestaties.

• Een kantoor met zicht letterlijk op de Kouter in Gent. Inclusief 24/7 parkeerplaats.

Onze KPI’s

We sturen als bedrijf op drie eenvoudige metrics:

• NPS (Net Promoter Score) – klantentevredenheid eerst.

• eNPS (Employee Net Promoter Score) – tevreden medewerkers maken tevreden klanten.

• Dossiers per accountant – efficiëntie én menselijkheid kunnen perfect samen.

Voor deze rol werken we persoonlijke KPI’s uit die hierop aansluiten, met ruimte voor groei, variabele verloning en impact op schaal.

Interesse?

Solliciteer online of contacteer onze founders Tim Vandecasteeele of Domien Claeys rechtstreeks via Linkedin.