Zelfstandig vs. in loondienst
“Misschien moet je eens nadenken om via een vennootschap te werken.”
Je bent niet de eerste die dat hoort. En meestal volgt er dan een hoop vragen:
Is dat wel legaal?
Wat verandert er aan mijn loon?
Moet ik dan ineens zelfstandige worden?
Hoe zit dat met vakantie, pensioen, ziek zijn?
Adem in, adem uit. We leggen het rustig uit.
Wat bedoelen ze eigenlijk?
In plaats van dat jij als werknemer op de payroll staat, werkt het zo:
Jij hebt je eigen vennootschap.
Dat bedrijf stuurt een factuur naar je werkgever.
En jij beslist daarna hoe je dat geld naar jezelf laat doorstromen.
Zo simpel is het in de basis. En daar bestaat een chique woord voor!
Enter: Een managementvennootschap
Da’s eigenlijk de officiële naam voor deze constructie. Veel managers, consultants, IT’ers en kaderleden doen het zo. En ja, dat kan voordelen hebben.
De voordelen:
✅ Meer grip op je centen: je kiest zelf wat je jezelf uitbetaalt, welke kosten je inbrengt en hoe je spaart of investeert.
✅ Vrijheid: jij beslist hoe je je loonpakket samenstelt. Wil je liever een fiets, een hoger nettoloon of investeren in je pensioen? Jij kiest.
✅ Privé beschermd: als er iets misgaat in je vennootschap, staat je privévermogen veilig.
Maar er zijn natuurlijk ook nadelen!
Voor wie is dit interessant?
Een managementvennootschap is vooral interessant als:
Je een hoger bruto-inkomen hebt (minstens €4.500 per maand) en wil optimaliseren via een vennootschap.
Je zelfstandigheid en flexibiliteit belangrijk vindt.
Je bereid bent om de extra administratie op te vangen (of slim uit te besteden).
Je voorbereid bent op de extra risico’s en verantwoordelijkheden die een zelfstandige draagt.
👉 Benieuwd of een managementvennootschap voor jou de juiste keuze is? Download onze Excel-tool en bereken eenvoudig hoeveel je zou overhouden in een managementvennootschap op basis van je huidige brutoloon!
Benieuwd of dit voor jou interessant is?
Stuur ons gewoon een WhatsAppke. Jup, dat las je goed. ‘t Hoeft niet altijd een meeting te zijn.
Dan bezorgen we jou een simulatie op basis van jouw huidig brutoloon. Zo weet je 100% zeker of je een goed voorstel gekregen hebt van jouw werkgever (of toekomstige opdrachtgever).
Wat kan jij nu doen?
Begrijp wat een managementvennootschap inhoudt
Lees even door wat de verschillen zijn tussen loondienst en werken via een vennootschap als zelfstandige. Zo weet je meteen waar je staat.
Reken het goed uit
Iedere situatie is anders. Met onze Excel-tool kan je zelf berekenen hoeveel je netto zou overhouden als zelfstandige.
Kom eens babbelen
Twijfel je nog? Boek een vrijblijvend gesprek met die van de boekhouding. Geen moeilijke termen, geen verplichtingen – gewoon een eerlijk antwoord op jouw vragen.
-
We zijn boekhouders, maar geen normale boekhouders. Bij die van de boekhouding combineren we slimme technologie met persoonlijke begeleiding. Dat betekent dat we jouw volledige boekhouding regelen, van BTW-aangiftes en jaarrekeningen tot fiscale optimalisatie en loonadministratie.
Maar we gaan verder: onze eigen app, met een geïntegreerde betaalomgeving, loonadmin en automatiseringen die écht werken. Je boekhouding regelen wordt eindelijk iets wat je graag doet. Allez ja, da’s misschien overdreven. Maar je zal er toch niet meer tegenop kijken!
Oh én: we zorgen ervoor (samen met onze notaris) dat jouw vennootschap vlot opgestart wordt!
-
Ah, schijnzelfstandigheid, die vraag krijgen we wel vaker. ‘t Is zowat de boeman van de ondernemerswereld. Het betekent dat je officieel zelfstandige bent, maar eigenlijk behandelt je opdrachtgever je alsof je hun werknemer bent (denk: vast uurrooster, verplichte meetings, en een baas die je werk tot in de puntjes controleert). Da’s niet waarom jij zelfstandig bent geworden, toch? 😉
Dus zolang dat je niet in exact dezelfde omstandigheden voor jouw vorige werkgever blijft werken. Lees: zelfde laptop, zelfde wagen, zelfde uren, … Dan zit je in jouw managementvennootschap wel goed. Waarom?
Je bent officieel geen individu meer, maar een vennootschap. Opdrachtgevers huren niet jou in, maar je bedrijf. En jij bent de baas van jouw vennootschap, niet jouw opdrachtgever.
Je bepaalt zelf hoe je werkt. Jij beslist wanneer je werkt, hoe je de job aanpakt en wie je inschakelt. Jij bent de kapitein van je eigen schip. Of allez, de CEO van je eigen vennootschap dus.
Zorg gewoon dat alles waterdicht is. Een goed contract tussen je vennootschap en je opdrachtgever is essentieel. Geen vage afspraken of onduidelijke voorwaarden dus.
Kortom, met een managementvennootschap sta jij stevig in je schoenen en blijft jouw relatie met je opdrachtgever professioneel én juridisch correct. Meer weten? Komt goed uit, want we hebben hier een volledige blog over geschreven.
-
Een managementvennootschap helpt je om je inkomsten fiscaal slimmer te verdelen. Hoe werkt dat?
Je betaalt jezelf een loon dat fiscaal aantrekkelijk is.
Extra winst in je vennootschap belast je aan een lager tarief (in plaats van de veel hogere tarieven als eenmanszaak).
Kosten zoals een laptop, gsm of wagen kan je fiscaal aftrekken.
Met een goede strategie hou je meer over zonder in te boeten op comfort.
-
Dat hangt helemaal af van jouw situatie en planning. Je inkomen kan komen uit:
Je loon: Een vast bedrag dat je jezelf uitkeert.
Dividenden: Winst die je later uit de vennootschap haalt (met een lager belastingtarief).
Kostenvergoeding: Voor zaken zoals werkgerelateerde onkosten (gsm, internet, etc.).
Wij maken samen een strategie zodat je comfortabel kan leven én je vennootschap gezond blijft.
-
Nee. Absoluut niet.
Je werkgever mag je dit voorstellen, maar het is en blijft jouw keuze. Sommige werkgevers doen dat omdat het voor hen eenvoudiger of goedkoper is, maar dat wil niet zeggen dat jij verplicht bent om te springen. Jij beslist. En als je het niet ziet zitten, blijf je gewoon werknemer. Zo simpel is het. -
Ja hoor. Je kan perfect terug overstappen naar loondienst als je dat wil. Het kost natuurlijk wel iets om een vennootschap stop te zetten. Daarom vinden we het wel belangrijk dat je hélemaal overtuigd bent van een managementvennootschap.
-
Gemiddeld zo’n weekje.
Maar als het dringend is, kunnen we zelfs binnen 2 dagen alles op poten zetten. Serieus snel, dus.
-
Dit gesprek? Nee natuurlijk niet, da’s helemaal gratis. Jouw boekhouding? Ja dat gaat natuurlijk wel iets kosten. Bij ons kost het jou €2.585/jaar (excl. btw) om exact te zijn. Daarvoor heb je:
✔ Een boekhouder die écht met je meedenkt
✔ Jouw volledige boekhouding (incl. alle wettelijk aangiftes en verplichtingen, excl. kosten aan de overheid)
✔ Eigen boekhoudapp (met webaccess)
✔ Een zichtrekening inclusief debetkaart
✔ Loonadministratie
✔ Onbeperkt aantal bank integraties
✔ Sociaal secretariaat integratie
👉 En de oprichting van je vennootschap? Die krijg je er momenteel gewoon bij. Je betaalt enkel voor onze notaris: €1.200 (excl. btw).
Plan een gesprek in
Geen verkooppraatje, beloofd. We willen je oprecht helpen (want we geloven in karma) en kijken of wij de juiste boekhouder zijn voor jouw managementvennootschap. We luisteren naar jouw situatie, denken met je mee en geven je duidelijk en eerlijk advies. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek met die van de boekhouding om je verder te helpen.
Online via videocall
Duurt ongeveer 30 minuten
Ga je uiteindelijk met alle informatie naar een andere boekhouder? No hard feelings! 🫶
PS: Ben je niet zo’n babbelaar en wil je eigenlijk gewoon een mailtje sturen? Dat kan ook ;-) mail gerust naar hallo@dievandeboekhouding.be