Na jaren in loondienst voelde Helena dat het tijd was voor iets nieuws. Ze trad toe tot een groepspraktijk als zelfstandige en richtte een managementvennootschap op om alles goed te regelen. Niet omdat ze houdt van risico, integendeel: Helena houdt net van zekerheid. Ze wil vooruit in haar carrière, maar dan wel op haar eigen voorwaarden.

Als loontrekkende verdiende ze 8.100 euro bruto per maand, een mooie verloning, maar eentje die haar werkgever jaarlijks 162.000 euro kostte. Via haar vennootschap factureert ze nu 13.500 euro per maand aan de praktijk. Die switch gaf haar meer controle, maar ze wil het wel goed aanpakken.

Geen ruimte voor verrassingen

Helena is risico-avers, en dat merk je aan haar aanpak. Ze dekt zich goed in. Niet alleen voor vandaag, maar ook met het oog op later.

• Verzekeringen: Naast de groepsverzekering tegen beroepsrisico’s sluit Helena zelf een extra aansprakelijkheidsverzekering af. Ook beschermt ze haar inkomen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, wat samen 4.000 euro per jaar kost.

• Pensioenopbouw: De overgang van loondienst naar zelfstandig statuut brengt minder pensioenopbouw met zich mee. Helena vult dit aan met een aanvullend pensioenspaarplan van bijna 8.000 euro per jaar.

• Fiscale zekerheid: Ze wil geen gedoe met de fiscus en kiest daarom voor een verzekering tegen fiscale controles, een investering van 350 euro per jaar.

Investeren in haar carrière

Helena blijft zichzelf ontwikkelen en investeert fors in haar professionele groei. Ze wil bijblijven, bijleren en het beste blijven bieden aan haar patiënten.

• Opleidingen en congressen: Jaarlijks besteedt ze 10.500 euro aan buitenlandse congressen en opleidingen om op de hoogte te blijven van de nieuwste technieken en trends in de tandheelkunde.

• Vakliteratuur: Haar professionele bibliotheek wordt jaarlijks aangevuld met vakliteratuur voor 750 euro.

Bescheiden uitgaven in het dagelijks leven

Hoewel haar vennootschap goed draait, houdt Helena haar persoonlijke leven eenvoudig.

• Vervoer: Een praktische, kleine wagen kost haar 10.000 euro per jaar, en haar fiets vergt nog eens 1.200 euro.

• Levensonderhoud: Ze keert zichzelf een nettoloon van 2.100 euro per maand uit, wat voldoende is voor haar dagelijkse uitgaven. Door haar brutojaarloon van 45.000 euro bewust laag te houden, voldoet haar vennootschap aan de minimumverloning. Dit levert haar BV het voordeel van de laagste schijf in de vennootschapsbelasting op.

Sparen voor de toekomst

Na al haar uitgaven en belastingen blijft er jaarlijks 58.000 euro over in haar vennootschap. Daar raakt ze voorlopig niet aan. Ze droomt van een appartement aan zee, maar beslist pas later hoe en wanneer ze dat geld inzet. Voor nu is het gewoon: ademruimte.

Balans

Helena’s aanpak draait om zekerheid en stabiliteit. Of het nu gaat om haar financiën, verzekeringen of pensioenopbouw, ze kiest voor een strategie die risico’s minimaliseert en haar een solide basis biedt. Dankzij haar managementvennootschap kan ze blijven groeien, professioneel en persoonlijk, zonder zorgen over de toekomst.